Цитата: Если оставить начисление отпуска за 27-е, а 26-е оплатить до 00-00 часов, теоретически так будет верно? При условии если не переносить отпуск по датам.
Если у Вас работник уйдет в 12 ночи домой в отпуск, тогда будет верно, но Вы же понимаете, что он НЕ уйдет, так ведь?
Отпуск - это когда работник свободен от своих трудовых обязанностей, это есть время отдыха!!!
Статья 106. Понятие времени отдыха [Трудовой кодекс РФ] [Глава 17] [Статья 106]
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.Статья 107. Виды времени отдыха [Трудовой кодекс РФ] [Глава 17] [Статья 107]
Видами времени отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска.А если он НЕ уйдет в 12 ночи в отпуск, у него может возникнуть вопрос - извините, я отработал эти 8 часов 27 числа, почему мне их не оплатили? И он будет прав, задав Вам такой вопрос. Что Вы ему будете отвечать?
Лучше перенести отпуск или оформить без сохранения.
Ну, в конце концов, если Вы его отправите в 12 ночи домой в отпуск, - тоже правильно.